主持：观多伴侣各人好，欢迎收看《走进k1体育》
。在矿山企业，电焊工是个再通常不外的工种
。然而，幼工种也有大作为
。本期节主张主人公就是从通常的电焊工做起，经过十七年的摸爬滚打，成就斐然，如今占有十六项实用新型专利，他就是蚕庄金矿上庄矿区设备主任原寿松，我市黄金企业唯一获得山东省首席技师职称的技术人员
。

解说：这是工人们眼中的他
。

采访1号：维建班长邵伟：比力爱钻研，爱鼎新
。

维建工王金刚：有气势
。

张志强：挺棒的
。

解说：这些激励又成了他工作的动力
。

原寿松002：我感触工人的微笑，工人对我赞赏的笑颜，就是我最大的成就
。

解说：十七年前，正本学厨师专业的原寿松阴差阳错来到蚕庄金矿，成为了一名维建工人
。由于之前底子没有接触这个行业，对原寿松来说，所有都要从零起头
。

原寿松：一来时感触父母都在这个单元上班，感触有责任和使命学好，让别人瞧得起
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。我以为电气焊这个职业，学起来比力容易
。

解说：随着功夫推移，原寿松发现这看似单一易学的电气焊对一名维建工来说，切实是一项最重要的技术
。由于焊接技术的曲直直接关系到维建质量的凹凸
。为了提高自己的焊接技术，原寿松毅然决定自费进京学艺
。

原寿松:120：但是到北京进建得有功夫啊，怎么办？加班攒班，其时车间的活两天的活一天干完，或者说干夜班再干白班，这样一共攒了30多个班
。117：其时培训费出格高，一天就要200多块钱，我一个月工资才400多块钱，在进建时辰把握更多器材，每天第一个去，晚上最后一个走
。

解说：经过一个多月的好学苦练，原寿松纯熟把握了单面焊接双面成型的各项焊接技术要领，焊接技术有了质的飞越
。正是凭借着高明的技艺，在2008年全市进行的一次青工技术交锋大赛上，年仅27岁的原寿松出乎意料地获得了焊工组第一名，这让那些已经身经百战的专业焊工们不得暗暗佩服
。

原寿松118:这个荣誉是对我这么多年焊接技术的一个注定吧，也是对我进建的一个检验，这个荣誉对我敦促鼓励（出格大）
。我想说的是，回报和支出是成正比的
。

解说：正是有了这份执着和支出，原寿松又先后获得“乌兰察布市技术能手”、“乌兰察布市有凸起贡献的技师”等荣誉
。幼幼电焊工成了技术大拿，技术大拿又被提拔为上庄矿区的设备主任，岗位的改观为原寿松施展能力提供了更辽阔的舞台
。

蒋金刚上庄矿区设备治理员：演讲者：原寿松主任既是单元的一名技术能手，又是设备主任，但是在一线，底子看不来是工人还是辅导，在现场，他时时是一身土一身泥的工作，他以高度的责任心和忘我的工作周到践行一名党员的职责，设备遇到故障，他都是第一个达到现场和工人一路干活，他对峙每天走现场，有时一天要下好几次井
。

解说：就是在这看似泛泛的日常工作中，爱斟酌，好钻研的原寿松总是能找到创新的灵感
。

解说：提升机是矿山开采的“咽喉”设备，对提升钢丝绳进行正确的守护和保养是关乎安全的优等大事
。随着矿井开采深度不休地增长，钢丝绳的使用环境变得越来越恶劣，依照划定，每月两次的钢丝绳养护极其费时费劲
。

罐笼处：一个月加两次，太耽搁功夫，四根绳子同时往上涂油，劳动强度的确不幼
。

解说：为了急剧安全地达到最佳防护成效，原寿松经过屡次的尝试和刷新，终于成功研造出钢丝绳自动加油装置
。

罐笼处5分29：381提升班班长张志强工人：我干了十四五年了，最早涂油步骤就用手抹，四幼我同时干，用油还多，改这个器材的时辰，原主任总是寻思怎么改法，这个芯子怎么做，整起来以来的确成效挺好的，省劲省力，来回趟五六分钟就加完了
。从前都得四五个钟头加一次，这个也省油
。发现这个器材的确挺好，挺棒的，店员们都佩服原主任
。

解说：和张志强一样， 受益于原寿松改革成就的还有维建班的王金刚
。这种正本并不适合井下使用的幼型电焊机通过原寿松之手，在对其散热系统、供电系统以及线路板防潮系统进行沉新改进后，代替了原来笨沉的电焊机，从而减轻了王金刚的工作强度，提高了工作效能
。

采访1号：原主任发现电焊机挺好的，用的是220伏电压，井下随时随地能够用，不用说有电盘能力接上电，原来的电焊机要加车上，运行过程中要占车路，影响出货，能够放在路边上，用的功夫还轻松，随时随地能够用
。

原寿松002：有些器材看起来极度难的，你不去做始终感触挺难的，若是说踏踏实实静下心来，真想做的活没有什么做不成的
。咱也不是做什么很大的工程，在矿山企业没有什么太复杂的问题
。

解说：简直，世上无难事，惟恐有心人
。这种矿车是拉运矿石和毛石的重要工具
。原寿松发现由于设计上的缺点，矿车在卸载货物的时辰，时时出现销子和旋转连环一路掉进溜矿井的景象
。原寿松看再眼里，记在内心
。一个星期后，他就研造出这种新型的矿车销子免插拔装置，该装置在降低工人劳动强度同时可节俭沉车卸载功夫2倍以上
。这项技术改革被乌兰察布市总工会、经济和信息化委员会科技驹炖为合理化建议“特等奖”并在冶金行业宽泛推广利用
。

原寿松002:5分处：上庄矿区主任宋志勇：原寿松掌管上庄矿区设备专业，他有17年的井下工作经验，使他对矿井的采矿、提升、排水、透风、运输设备有了深刻的相识，斗胆的进行技术创新，他先后获得国度知识产权局宣告的《多职能中段关锁装置》、《调绳离合器急剧开启装置》《斜井装岩机》等16项实用新型专利，其钟锥无极绳推车机》获发现专利
。并在金属矿山的采矿掘进、提升运输、排水透风系统中得到了利用与推广，收到了优良的安全效益和可观经济效益
。

原寿松002：4分处：在一线搞改革也好，搞创新也好，我就想体现我存在的价值，我给这个社会做了什么，我感触工人的微笑
。工人对你赞赏的笑颜，就是我最大的成就，他比给我几多钱，给我多大的荣誉都好，由于能得到各人的认可这是对我最大的激励
。我感触人生的价值就在于怎么去创造一个有价值的人生
。

主持：价值对我们来说，是一个每时每刻都能际遇的问题，很多人在思虑，很多人在钻营，也有很多人感应猜疑迷茫，但在原寿松身上我们看到的是平庸的岗位同样能实现人生的真正价值，平庸的工作同样能演奏出杰出的人生圆舞曲
。好，感激收看本期节目，再见
。